Koolitused

Allikas: EMPAATIA.ee

(Erinevused redaktsioonide vahel)
(→Möödunud koolitused)
(→Tulevased koolitused)
Rida 1: Rida 1:
== Tulevased koolitused ==
== Tulevased koolitused ==
-
 
+
* aguusti viimane nädalavahetus 5.moodul aastasest kursusest.
 +
*
*'''2006 sügis''' - ettevõtjatele suunatud koolitus '''[[Empaatiline juhtimine]]'''  Kay Rung (Rootsi) (http://www.nonviolentcommunication.se)
*'''2006 sügis''' - ettevõtjatele suunatud koolitus '''[[Empaatiline juhtimine]]'''  Kay Rung (Rootsi) (http://www.nonviolentcommunication.se)
*sept, okt, nov viimane nädalavahetus, dets keskel - 5.,6.,7.,8.moodul aastasest loovsuhtlemise kursusest "'''[[Õnn ei ole eraasi!]]'''"
*sept, okt, nov viimane nädalavahetus, dets keskel - 5.,6.,7.,8.moodul aastasest loovsuhtlemise kursusest "'''[[Õnn ei ole eraasi!]]'''"

Redaktsioon: 25. mai 2006, kell 14:14

Sisukord

Tulevased koolitused


Koolitusvõimalused

Koolitusi on võimalik koostada just vastavalt Sinu või SInu organisatsiooni vajadustele. Selleks, et saada aimu, mida võib anda vvs koolitustel osalemine leia alljärgnevast endale huvitav valdkond ja vaata järele!

Inter- ja intrapersonaalne suhtlemine

Vägivallatu suhtlemine ehk loovsuhtlemine pakub lihtsaid ja efektiivseid kommunikatsioonioskusioskusi, mis aitavad luua terveid ja rahuldustpakkuvaid suhteid – nii iseenda kui teistega. Sul on võimalus õppida võimsate tööriistade abil toitma oma eneseaustust, leevendama hingevalu ja saama, mida soovid ning vajad, ilma nõudmisi esitamata ning häbi- ja süütunnet esile kutsumata. Õppida olema rahulik ja kompaatiline (osavõtlik) isegi kõige keerulisemates situatsioonides. Selle meetodi abil õpid sa aru saama konfliktide, vägivalla ja hingevalu tuumast; samuti seda, kuidas rahumeelselt leida sobivaid ja rahuldustpakkuvaid lahendusi seal, kus sa ei pidanud neid üldse võimalikuks.

Sul on võimalus õppida praktilisi ja efektiivseid suhtlemisoskusi, et:

  • Muundada/muuta häbi ja depressioon sisemiseks jõuks;
  • Ravida vana valu;
  • Süüa valiku, mitte harjumuse järgi;
  • Muuta ebaterveid harjumusi;
  • Olla ühenduses iseenda vajaduste ja eelistustega;
  • Elada oma elu omi valikuid tehes;
  • Muuta sügavamaks oma emotsionaalsed ühendused;
  • Saada seda, mida soovid, järjest sagedamini, kasutamata seejuures nõudmist, süü- või häbitunnet;
  • Kuulda vajadusi kõige selle taga, mida inimesed teevad või ütlevad.



Peresuhted

Toeta oma lapse emotsionaalset arengut õppides koos neid tõhusaid suhtlemisoskusi!

Sul on võimalus õppida praktilisi, tulemuslikke suhtlemisoskusi ja konfliktide lahendamise tehnikaid selleks, et:

  • Vähendada peretülisid ja õdede-vendade rivaalitsemist;
  • Kuulda vajadusi oma lapse „Ei” taga;
  • Liikuda võimuvõitluse tasandilt edasi koostöö ja usalduseni;
  • Toetada oma lapse emotsionaalset kasvu ja eneseteadlikkust;
  • Väljendada selgelt oma vajadusi ja soove ilma nõudmisi esitamata;
  • Väljendada frustratsiooni/pettumust ilma süüdistusi esitamata, süütunnet tekitamata ja hukka mõistmata;
  • Kaitsta ja toita oma lapse iseseisvust;
  • Muuta oma suhtlemisoskusi tulemuslikumaks.


Töösuhted

Enamik meist tunneb puudust efektiivsetest suhtlemistreeningutest, mis parandaksid meie tööalaste suhete kvaliteeti, suurendaksid rühma ja koosolekute tulemuslikkust, tugevdaksid meie juhtimisoskusi, avardaksid tööalaste konfliktide lahendamise oskusi ja lihtsalt aitaksid meil suhelda tulemuslikumalt.

Vägivallatu ehk loovsuhtlemine (vahel äriringkondades nimetatud Autentne ehk produktiivne suhtlemine) pakub lihtsaid, ent tulemuslikke suhtlemisoskuseid, mis aitavad muuta su töökeskkonda paremaks. Iga tasandi töötajatel – alates praktikantidest kuni tippjuhtideni – on võimalus õppida praktilisi ja tõhusaid interpersonaalseid suhtlemisoskusi, et tugevdada töökoha moraali, tõsta koosolekute efektiivsust, toetada töökohal konfliktide lahendamist ja muudki. Sul on võimalus õppida jääma rahulikuks ja osavõtlikuks ka kõige keerulisemates olukordades. Selle meetodi abil õpid sa tasakaalustama inimkeskseid väärtusi sinu või organisatsiooni nõudmistega otsustavatel hetkedel.

Sul on võimalus õppida praktilisi, tulemuslikke ja interpersonaalseid suhtlemiskoskusi, et:

  • Soodustada konfliktide ennetamist ja lahendamist töökollektiivis;
  • Parandada koosolekute produktiivsust ja efektiivsust;
  • Suurendada töötajate moraali, volitusi, töösooritust, loovust ja meeskonnatööd;
  • Muuta konfliktid kõiki osapooli rahuldavaks lahenduseks;
  • Vähendada kontoristressi ja korduvaid põhjuseta puudumisi;
  • Lahendada hetkemuresid tõhusalt;
  • Algatada raskeid kõnelusi takistusteta;
  • Luua terviklik tasakaal töö ja kodu nõudmiste vahel;
  • Maksimeerida oma toodete ja teenuste kvaliteeti;
  • Maksimeerida sinu organisatsiooni poolt loodavat kasu kogukonnale/ ühiskonnale.

Koolisuhted

Rohkem kui kunagi varem peetakse praegu lapse emotsionaalset arengut tema õppeedukuse võtmeteguriks. Õpetajad ja haridustöötajad tunnevad puudust efektiivsetest suhtlemisoskustest ja konfliktide ennetamise ning lahendamise tehnikatest, mis toidaksid nende õpilaste tundearengut, tugevdaksid ühtsust klassiruumis, vähendaksid konflikte ja/või aitaksid õpetajatel tõhusamalt suhelda õpilaste vanemate ja oma kolleegidega.

Suhtlemine ja konfliktide lahendamine

Vägivallatu ehk loovsuhtlemine pakub lihtsaid, ent tõhusaid konfliktide ennetamise ja lahendamise tehnikaid ning suhtlemisoskusi, mis aitavad tugevdada emotsionaalselt tervet õhkkonda klassiruumis ning edendada akadeemilist võimekust. Sul on võimalus õppida oskusi ja vahendeid, et maksimeerida õpilaste potentsiaali esmajärjekorras läbi emotsionaalse turvalisuse tugevdamise. Selle shtlemismeetodi abiga õpid sa mõistma konfliktide, vägivalla ja hingevalu tuuma, ja seda, kuidas rahumeelselt leida rahuldustpakkuvaid lahendusi ka seal, kus sa ei pidanud neid kunagi võimalikuks.

Sul on võimalus õppida praktilisi ja tõhusaid suhtlemis- ja konfliktide ennetamise ning lahendamise oskusi, et:

  • Arendada välja praktilisi konfliktide ennetamise ja lahendamise tehnikaid;
  • Maksimeerida kõigi õpilaste individuaalset potentsiaali;
  • Tugevadada õpilaste huvi, tagasiside säilitamist ja seotust nende tööga;
  • Suurendada turvalisust ja usaldust oma klassis;
  • Tõhustada meekonnatööd, tulemuslikkust ja koostööd klassis;
  • Tugevdada õpetaja-õpilase, õpetaja-õpetaja ja õpetaja-lapsevanema suhet;
  • Jõuda kiiresti klassitülide tõelise tuumani;
  • Kuulata nii, et õpilased ja kolleegid on tõesti kuulda võetud;
  • Vähendada isiklikku stressi ja suurendada rahulolu õppimisest ja tööst.


Möödunud koolitused

2006

2005

Välja otsitud andmebaasist "http://empaatia.ee/empaatia/index.php/Koolitused"
Personaalsed tööriistad