MTY ARENGUKAVA ARUTELU

Allikas: EMPAATIA.ee

(Erinevused redaktsioonide vahel)
(Ideed arengukavale)
 
(23 vahepealset muudatust ei näidata.)
Rida 4: Rida 4:
Igaüks, kes soovib, võib siia ka oma ideid lisada ning kommenteerida juba olemasolevaid ideid.
Igaüks, kes soovib, võib siia ka oma ideid lisada ning kommenteerida juba olemasolevaid ideid.
-
== Ideed arengukavale ==
+
10.01.2008 - Jagasin siia kogunenud materjali kaheks osaks, et kajastada võimalikult täpselt ikkagi ideid ja eesmärke, kuhu/milleni MTÜ Empaatia võiks jõuda tulevikus ning samuti teha vahet strateegiatel, mis eelpool mainitud eesmärkide täitmiseks kasutusele võiks minna. Kuna jagamine on teostatud natuke tunde järgi, siis ei pruukinud kõik asjad kohe oma õige koha leida aga ma loodan, et selles osas aitate juba teie siin korda luua :) - Marko
-
Esimesed "pääsukesed" siin:
+
{| style="width: 100%" |
-
* MTÜ eesmärgiks oleks see, et 5 aasta pärast oleks Eestis vähemalt 5 koolitajat, kes on aktiivselt valmis VVS- alaseid koolitusi tegema. See tähendab, et need koolitajad oleksid valmis vähemalt poole oma tööajast valmis panustama VVS levikuks. See toetaks vajadust kindlustunde järele, et VVS eluviis ei kao Eestist koos paari inimesega, vaid elab siin edasi. (Tiina)(Merike toetab kahel käel!)
+
| style="width: 50%; padding: 0.6em" valign="top" |
 +
=== Ideed ja eesmärgid ===
 +
* MTÜ eesmärgiks oleks see, et 5 aasta pärast oleks Eestis vähemalt 5 vvs koolitajat, kes on aktiivselt valmis VVS-koolitusi tegema. See tähendab, et neil oleks valmisolek vähemalt poole oma tööajast panustada VVS jagamiseks. See toetaks vajadust kindlustunde järele, et VVS eluviis ei kao Eestist koos paari inimesega, vaid elab siin edasi. (Tiina)(Merike toetab kahel käel!)
-
* 5 aasta pärast on olemas konkreetsed õppekavad ja programmid, mille järgi oleks lihtsam oma teadmisi jagada alustavatele koolitajatele ja erinevatele VVSist huvitatud sihtgruppidele. See rahuldaks sama vajadust, mis punkt 1. Samuti väikest tunnustusevajadust - ehk õnnestub VVS ka koolides-ülikoolides ainena tunnustatud saada. (Tiina) (Merike toetab!)
+
* 5 aasta pärast on olemas vvs õppekavad ja programmid, mis toetaks oma teadmiste-oskuste-kogemuste jagamist alustavatele koolitajatele ja erinevatele VVSist huvitatud sihtgruppidele. See rahuldaks sama vajadust, mis punkt 1. Samuti väikest tunnustusevajadust - ehk õnnestub VVS ka koolides-ülikoolides ainena tunnustatud saada. NB! 2006.a sügisest on vvs ametliku 2 AP vabaainena Tallinna Pedagoogilise Seminari õppekavas! (Tiina) (Merike toetab!)
* Lähima paari aasta jooksul unistan tugevast VVSi sõprade võrgustikust üle terve Eesti, et siis tuttavate ning teemast huvitatud inimeste kaudu ka teavet VVSist mööda Eestit levitada. (Marko) (Merike toetab!)
* Lähima paari aasta jooksul unistan tugevast VVSi sõprade võrgustikust üle terve Eesti, et siis tuttavate ning teemast huvitatud inimeste kaudu ka teavet VVSist mööda Eestit levitada. (Marko) (Merike toetab!)
-
* Loodan, et MTÜ Empaatia (on ju ilus nimi :) saab tuntud ja usaldusväärseks sotsiaalettevõtteks (ühenduseks), kus osalevad inimesed teevad just seda, mis neile südamelähedane on. Ideeks seejuures on luua MTÜ Empaatia siseselt konkreetne tugistruktuur meiega liituvate inimeste jaoks (andmaks kindlustunnet alustada kasvõi alguses riskantsena näiva ülesande lahendamist). Vaja oleks ka meediaplaani, mille alusel kajastada MTÜ Empaatia tegemisi avalikult ning läbi selle anda teada võimalikele uutele liikmete, et me oleme olemas ning usume neisse. (Marko) (Merike toetab kahel käel + elame ja paneme igapäevaselt praktikasse kõike seda, mida teistele õpetame + oleme majanduslikult jätkusuutlikud, toimime "hooliva majanduse" põhimõtetel, ühtegi osalejat ei saadeta tagasi rahapuudusel!)
+
* Loodan, et MTÜ Empaatia (on ju ilus nimi :) saab tuntud ja usaldusväärseks sotsiaalettevõtteks (ühenduseks), kus osalevad inimesed teevad just seda, mis neile südamelähedane on ning oma tegevus läbi toovad kasu nii maailmale kui toidavad ära iseend ja mtü-d. Ideeks seejuures on luua MTÜ Empaatia siseselt konkreetne tugistruktuur meiega liituvate inimeste jaoks (andmaks kindlustunnet alustada kasvõi alguses riskantsena näiva ülesande lahendamist). Vaja oleks ka meediaplaani, mille alusel kajastada MTÜ Empaatia tegemisi avalikult ning läbi selle anda teada võimalikele uutele liikmete, et me oleme olemas ning usume neisse. (Marko) (Merike toetab kahel käel + elame ja paneme igapäevaselt praktikasse kõike seda, mida teistele õpetame + oleme majanduslikult jätkusuutlikud, toimime "hooliva majanduse" põhimõtetel, ühtegi osalejat ei saadeta tagasi rahapuudusel!)
* MTÜ Empaatiast võiks saada nn heade uudiste (positiivsete sõnumite ning uudiste) kandja ning välja otsija Eestis koostöös teiste omasuguste ühenduste ning noortega (näiteks koolilehtede juurest). (Tiina idee Marko tõlgenduses)
* MTÜ Empaatiast võiks saada nn heade uudiste (positiivsete sõnumite ning uudiste) kandja ning välja otsija Eestis koostöös teiste omasuguste ühenduste ning noortega (näiteks koolilehtede juurest). (Tiina idee Marko tõlgenduses)
-
Ja järgmised "pääsukesed" tulevad järele:
+
* MTÜ Empaatial võiks (juba üsna lähemas tulevikus) olla oma hubane väike kontor, mis kujuneks kokkusaamiskohaks ja keskpunktiks, sünergia ja heade ideede kasvulavaks. Täidaks minu koostöö, ühtsuse, jagamise ja vastastikuse toetuse ning inspiratsiooni vajadusi. (Merike) -> ''Tiina jagab ja toetab seda ideed''
-
* MTÜ Empaatial võiks (juba üsna lähemas tulevikus) olla oma hubane väike kontor, mis kujuneks kokkusaamiskohaks ja keskpunktiks, sünergia ja heade ideede kasvulavaks. Täidaks minu koostöö, ühtsuse, jagamise ja vastastikuse toetuse ning inspiratsiooni vajadusi. (Merike) -> ''Tiina jagab ja toetab seda ideed''  
+
* Üle kogu Eesti toimivad isereguleerivad jätkusuutlikud "Naiste empaatiavõrgustikud", toetav keskkond esmajärjekorras naistele ja emadele ning selle kaudu lastele, peredele ja organisatsioonidels, mis praktiseerivad vvs oskusi, levitavad "hooliva ühiskonna" ja partnerluse mõtteviisi ja praktikat. (Merike)
* Üle kogu Eesti toimivad isereguleerivad jätkusuutlikud "Naiste empaatiavõrgustikud", toetav keskkond esmajärjekorras naistele ja emadele ning selle kaudu lastele, peredele ja organisatsioonidels, mis praktiseerivad vvs oskusi, levitavad "hooliva ühiskonna" ja partnerluse mõtteviisi ja praktikat. (Merike)
-
* leida ja sõlmida pikaajalised koostöösuhted STRATEEGILISTE PARTNERITEGA (nii eraisikud kui org-d): (Merike)<br />
+
* MTÜ-le saavutada selline majanduslik seis, et jätkuvalt oleks olemas minimaalselt poole aasta opereerimiseks vajalik rahavaru ning ükski koolitustel soovija ei jääks osalemata rahapuudusel; (Merike) -> ''Tiina toetab seda ideed!''
-
a) lastaiaprojektile<br />
+
-
b) naisteprojektile
+
-
* org-le saavutada selline majanduslik seis, et jätkuvalt oleks olemas minimaalselt poole aasta opereerimiseks vajalik rahavaru ning ükski koolitustel soovija ei jääks osalemata rahapuudusel; (Merike)
+
 
 +
 
 +
 
 +
 
 +
 
 +
| style="width: 50%; border-left: 1px solid #bbb; padding: 0.6em" valign="top" |
 +
 
 +
=== Strateegiad ===
 +
* leida ja sõlmida pikaajalised koostöösuhted STRATEEGILISTE PARTNERITEGA (nii eraisikud kui org-d): (Merike)<br />a) lastaiaprojektile<br />b) naisteprojektile
* usaldusväärsed meetodid tegevuse mõju ja tulemuste hindamiseks ning ressursid selleks (nii inimesed, teadmised kui raha jm; koostöö ülikoolidega); (Merike)
* usaldusväärsed meetodid tegevuse mõju ja tulemuste hindamiseks ning ressursid selleks (nii inimesed, teadmised kui raha jm; koostöö ülikoolidega); (Merike)
-
* professionaalsed, loodushoidlikud ja kaunid flyerid organisatsiooni ja meie poolt pakutavate teenuste ja koolituste kohta; (Merike)
+
* Loodud on "brand" ja kuvand, mis kajastab meie väärtusi ja sihte. Kujundatud ja toodetud on professionaalsed, loodushoidlikud ja kaunid flyerid organisatsiooni ja meie poolt pakutavate teenuste ja koolituste kohta; (Merike)
 +
 
 +
* avalikkuse teavitamine - kontaktide loomine ajakirjanikega, tele-, raadiotegelastega,  regulaarselt teabe jagamine avalikkusele vvs meetodist ja selle kasutusvõimalustest ja kasuteguritest ühiskonnas; (Merike) -> ''põhjalikumalt nimetatakse seda vist avalike suhete plaaniks/meediaplaaniks :) Tiina kahe käega poolt ja valmis sellesse panustama''
 +
 
 +
* Empaatia võiks otsida rohkem kontakte ka Lätis-Leedus. Seal paistab VVS tegevus üsna soikus olevat. Hea tahtmise juures (ja rohkema inimressursiga) võiks Empaatiast kujuneda ka VVS Balti riikide tugikeskus, kus saab koolitada uusi koolitajaid jms. (Tiina)
 +
 
 +
* Tuua Eestisse IIT. Kuhu see mõte üldse kadus? (Tiina) ''Evale meeldib see mõte, nõus abiks olema. :)''
-
* jätkata pikaajalist koostööd organisatsioonidega, kes on saanud tutvustavaid koolitusi ning kes on huvitatud sügavast muutusest oma organisatsiooni kultuuris ja toimimise viisides;(Merike)
+
* Empaatia korraldab Eestis igal suvel ntx suvelaagri või perelaagri (Merikesel oli ka see idee ju miskil ajal?). Tegemist võiks olla rahvusvahelise üritusega. See oleks kena täiendus iga-aastasele kevadseminarile ja ühtlasi näitaks Empaatiat rohkem jätkusuutlikuna. Selles osas on mõtteid veel, aga koondan neid kokku natuke...algse mõtte tahtsin kirja saada, enne kui plehku pistab :) (Tiina) ''Evale meeldib see idee - perelaager võiks olla nt telkides või kämpingus ja kombineerida füüsilist tegevust vvs-ga, ühtlasi võiks hoida hinna mõistlikuna, et võimalikult paljud inimesed saaksid osaleda. Nõus abistama.''
-
* avalikkuse teavitamine - kontaktide loomine ajakirjanikega, tele-, raadiotegelastega, regulaarselt teabe jagamine avalikkusele vvs meetodist ja selle kasutusvõimalustest ja kasuteguritest ühiskonnas; (Merike)
+
* jätkata pikaajalist koostööd organisatsioonidega, kes on saanud tutvustavaid koolitusi ning kes on huvitatud sügavast muutusest oma organisatsiooni kultuuris ja toimimise viisides;(Merike) ''Eva: idee on väga hea, ent kas võib juhtuda, et sügavate muutuste loomine organisatsioonis viib hoopis uu(t)e organisatsiooni(de) loomiseni? Igatahes võiks seda rida jätkata küll ja lisaks üksikisikutele fokusseerida tegevust ka organisatsioonitasandil.
 +
''
 +
* tagamaks infoliikuvus, säilitamaks inimeste aktiivsust ja varakult näha/kuulda kui keegi tuge vajab, võiksid MTÜ juhatuse koosolekud toimuda näiteks kord kuus.;(Tiina) Toetav oleks kokku leppida nn regulaarne aeg - näiteks iga kuu viimasel laupäeval vms! (Merike)
 +
|}

Viimane redaktsioon (26. veebruar 2023, kell 19:29)

Mida siin lehel tehakse?

Kuna MTÜ Empaatia seltskond on taas ärksamaks muutunud ning plaanib varasemast enam ka MTÜle aega panustada, siis soovime siia hakata kokku koguma ideid ning plaane, mille täitumisest unistame järgneva viie aasta jooksul (võib ka pikema või lühema aja peale mõelda). Siia kogunenud ideede abil plaanime kokku panna MTÜ Empaatia arengukava järgevaks viieks aastaks.

Igaüks, kes soovib, võib siia ka oma ideid lisada ning kommenteerida juba olemasolevaid ideid.

10.01.2008 - Jagasin siia kogunenud materjali kaheks osaks, et kajastada võimalikult täpselt ikkagi ideid ja eesmärke, kuhu/milleni MTÜ Empaatia võiks jõuda tulevikus ning samuti teha vahet strateegiatel, mis eelpool mainitud eesmärkide täitmiseks kasutusele võiks minna. Kuna jagamine on teostatud natuke tunde järgi, siis ei pruukinud kõik asjad kohe oma õige koha leida aga ma loodan, et selles osas aitate juba teie siin korda luua :) - Marko

Ideed ja eesmärgid

  • MTÜ eesmärgiks oleks see, et 5 aasta pärast oleks Eestis vähemalt 5 vvs koolitajat, kes on aktiivselt valmis VVS-koolitusi tegema. See tähendab, et neil oleks valmisolek vähemalt poole oma tööajast panustada VVS jagamiseks. See toetaks vajadust kindlustunde järele, et VVS eluviis ei kao Eestist koos paari inimesega, vaid elab siin edasi. (Tiina)(Merike toetab kahel käel!)
  • 5 aasta pärast on olemas vvs õppekavad ja programmid, mis toetaks oma teadmiste-oskuste-kogemuste jagamist alustavatele koolitajatele ja erinevatele VVSist huvitatud sihtgruppidele. See rahuldaks sama vajadust, mis punkt 1. Samuti väikest tunnustusevajadust - ehk õnnestub VVS ka koolides-ülikoolides ainena tunnustatud saada. NB! 2006.a sügisest on vvs ametliku 2 AP vabaainena Tallinna Pedagoogilise Seminari õppekavas! (Tiina) (Merike toetab!)
  • Lähima paari aasta jooksul unistan tugevast VVSi sõprade võrgustikust üle terve Eesti, et siis tuttavate ning teemast huvitatud inimeste kaudu ka teavet VVSist mööda Eestit levitada. (Marko) (Merike toetab!)
  • Loodan, et MTÜ Empaatia (on ju ilus nimi :) saab tuntud ja usaldusväärseks sotsiaalettevõtteks (ühenduseks), kus osalevad inimesed teevad just seda, mis neile südamelähedane on ning oma tegevus läbi toovad kasu nii maailmale kui toidavad ära iseend ja mtü-d. Ideeks seejuures on luua MTÜ Empaatia siseselt konkreetne tugistruktuur meiega liituvate inimeste jaoks (andmaks kindlustunnet alustada kasvõi alguses riskantsena näiva ülesande lahendamist). Vaja oleks ka meediaplaani, mille alusel kajastada MTÜ Empaatia tegemisi avalikult ning läbi selle anda teada võimalikele uutele liikmete, et me oleme olemas ning usume neisse. (Marko) (Merike toetab kahel käel + elame ja paneme igapäevaselt praktikasse kõike seda, mida teistele õpetame + oleme majanduslikult jätkusuutlikud, toimime "hooliva majanduse" põhimõtetel, ühtegi osalejat ei saadeta tagasi rahapuudusel!)
  • MTÜ Empaatiast võiks saada nn heade uudiste (positiivsete sõnumite ning uudiste) kandja ning välja otsija Eestis koostöös teiste omasuguste ühenduste ning noortega (näiteks koolilehtede juurest). (Tiina idee Marko tõlgenduses)
  • MTÜ Empaatial võiks (juba üsna lähemas tulevikus) olla oma hubane väike kontor, mis kujuneks kokkusaamiskohaks ja keskpunktiks, sünergia ja heade ideede kasvulavaks. Täidaks minu koostöö, ühtsuse, jagamise ja vastastikuse toetuse ning inspiratsiooni vajadusi. (Merike) -> Tiina jagab ja toetab seda ideed
  • Üle kogu Eesti toimivad isereguleerivad jätkusuutlikud "Naiste empaatiavõrgustikud", toetav keskkond esmajärjekorras naistele ja emadele ning selle kaudu lastele, peredele ja organisatsioonidels, mis praktiseerivad vvs oskusi, levitavad "hooliva ühiskonna" ja partnerluse mõtteviisi ja praktikat. (Merike)
  • MTÜ-le saavutada selline majanduslik seis, et jätkuvalt oleks olemas minimaalselt poole aasta opereerimiseks vajalik rahavaru ning ükski koolitustel soovija ei jääks osalemata rahapuudusel; (Merike) -> Tiina toetab seda ideed!




Strateegiad

  • leida ja sõlmida pikaajalised koostöösuhted STRATEEGILISTE PARTNERITEGA (nii eraisikud kui org-d): (Merike)
    a) lastaiaprojektile
    b) naisteprojektile
  • usaldusväärsed meetodid tegevuse mõju ja tulemuste hindamiseks ning ressursid selleks (nii inimesed, teadmised kui raha jm; koostöö ülikoolidega); (Merike)
  • Loodud on "brand" ja kuvand, mis kajastab meie väärtusi ja sihte. Kujundatud ja toodetud on professionaalsed, loodushoidlikud ja kaunid flyerid organisatsiooni ja meie poolt pakutavate teenuste ja koolituste kohta; (Merike)
  • avalikkuse teavitamine - kontaktide loomine ajakirjanikega, tele-, raadiotegelastega, regulaarselt teabe jagamine avalikkusele vvs meetodist ja selle kasutusvõimalustest ja kasuteguritest ühiskonnas; (Merike) -> põhjalikumalt nimetatakse seda vist avalike suhete plaaniks/meediaplaaniks :) Tiina kahe käega poolt ja valmis sellesse panustama
  • Empaatia võiks otsida rohkem kontakte ka Lätis-Leedus. Seal paistab VVS tegevus üsna soikus olevat. Hea tahtmise juures (ja rohkema inimressursiga) võiks Empaatiast kujuneda ka VVS Balti riikide tugikeskus, kus saab koolitada uusi koolitajaid jms. (Tiina)
  • Tuua Eestisse IIT. Kuhu see mõte üldse kadus? (Tiina) Evale meeldib see mõte, nõus abiks olema. :)
  • Empaatia korraldab Eestis igal suvel ntx suvelaagri või perelaagri (Merikesel oli ka see idee ju miskil ajal?). Tegemist võiks olla rahvusvahelise üritusega. See oleks kena täiendus iga-aastasele kevadseminarile ja ühtlasi näitaks Empaatiat rohkem jätkusuutlikuna. Selles osas on mõtteid veel, aga koondan neid kokku natuke...algse mõtte tahtsin kirja saada, enne kui plehku pistab :) (Tiina) Evale meeldib see idee - perelaager võiks olla nt telkides või kämpingus ja kombineerida füüsilist tegevust vvs-ga, ühtlasi võiks hoida hinna mõistlikuna, et võimalikult paljud inimesed saaksid osaleda. Nõus abistama.
  • jätkata pikaajalist koostööd organisatsioonidega, kes on saanud tutvustavaid koolitusi ning kes on huvitatud sügavast muutusest oma organisatsiooni kultuuris ja toimimise viisides;(Merike) Eva: idee on väga hea, ent kas võib juhtuda, et sügavate muutuste loomine organisatsioonis viib hoopis uu(t)e organisatsiooni(de) loomiseni? Igatahes võiks seda rida jätkata küll ja lisaks üksikisikutele fokusseerida tegevust ka organisatsioonitasandil.

  • tagamaks infoliikuvus, säilitamaks inimeste aktiivsust ja varakult näha/kuulda kui keegi tuge vajab, võiksid MTÜ juhatuse koosolekud toimuda näiteks kord kuus.;(Tiina) Toetav oleks kokku leppida nn regulaarne aeg - näiteks iga kuu viimasel laupäeval vms! (Merike)
Personaalsed tööriistad